“Trường hợp đã làm việc trên 1 tháng mà không ký hợp đồng lao động bằng văn bản là không đúng quy định pháp luật. Vì vậy, bạn sẽ được coi là người lao động, và được đảm bảo các quyền và lợi ích hợp pháp theo đúng thỏa thuận giữa các bên và quy định của Bộ luật Lao động. Trong đó có quyền được hưởng lương đầy đủ, đúng hạn”, luật sư Tín cho biết.ty le ca cuoc