Trao đổi với PV Thanh Niên, luật sư Lê Văn Hoan (Đoàn luật sư TP.HCM) chia sẻ, theo điều 81 luật Cán bộ, công chức, thì "Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ, công chức có thể ra quyết định tạm đình chỉ công tác trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, nếu để cán bộ, công chức đó tiếp tục làm việc có thể gây khó khăn cho việc xem xét, xử lý. Thời hạn tạm đình chỉ công tác không quá 15 ngày, trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng tối đa không quá 15 ngày".kv99 win/default