“Nắm bắt được tâm lý của đối phương là yếu tố quan trọng để gây dựng mối quan hệ hòa nhã. Dĩ nhiên, không nên nuông chiều cảm xúc hay xuôi theo ý kiến của họ bất chấp, chuyện đúng sai nên được trao đổi rõ ràng, đặc biệt là trong quá trình làm việc để không ảnh hưởng tới kết quả chung của tập thể”, ý kiến của nhân sự.win789 bet.net